In dieser vielseitigen Führungsfunktion übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die PWB AG und berichten direkt an den Group CEO der Polygena AG. Gemeinsam mit Ihrem Führungsteam entwickeln Sie das Unternehmen strategisch und operativ weiter und stellen dessen nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg sicher.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
- Sicherstellung einer nachhaltigen Profitabilität durch eine konsequente Unternehmenssteuerung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von Controlling, Kennzahlensystemen und Prozessen
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung der direkt unterstellten Führungskräfte sowie Förderung einer leistungsorientierten und motivierenden Unternehmenskultur
- Enge Zusammenarbeit mit den Produktionsverantwortlichen zur Optimierung von Wertschöpfung, Kapazitätsauslastung, Kostenstrukturen und operativen Abläufen
- Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen sowie Begleitung von Schlüsselkunden bei strategisch relevanten Projekten
- Erarbeitung und Umsetzung der Unternehmensstrategie in enger Abstimmung mit dem Verwaltungsrat und dem Group CEO der Polygena AG
- Initiierung und Umsetzung von Verbesserungs- und Veränderungsprojekten sowie Weiterentwicklung der Organisation, Systeme und Führungsinstrumente
- Repräsentation der PWB AG gegenüber Kunden, Partnern und innerhalb der Polygena-Gruppe
Sie sind eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die betriebswirtschaftliche Kompetenz mit einem guten Verständnis für industrielle Fertigungsprozesse verbindet und sich in einem operativen Umfeld wohl fühlt.
Wichtige Qualifikationen für die Rolle sind:
- Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH, Universität oder vergleichbar), vorzugsweise mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Unternehmensführung
- Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Controlling, Unternehmenssteuerung und Prozessoptimierung
- Verständnis für Produktionsabläufe sowie Freude an der Zusammenarbeit mit technischen Fachbereichen
- Erfahrung in der erfolgreichen Weiterentwicklung von Organisationen und Führungsteams
- Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz
- Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und ein motivierender Führungsstil
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Persönlich überzeugen Sie durch Bodenständigkeit, Präsenz und Glaubwürdigkeit. Sie sind eine Hands-on-Persönlichkeit mit natürlicher Autorität, suchen die Nähe zu den Mitarbeitenden und verstehen es, Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen. Sie fühlen sich in einem industriellen Umfeld wohl und bringen die Bereitschaft mit, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen aktiv mitzugestalten.