Sie führen einen Bereich mit rund 50 Mitarbeitenden über die jeweiligen Bereichsleitungen und entwickeln die Dienstleistungen in Hotellerie und Gastronomie konsequent weiter. Gemeinsam mit Ihrem Führungsteam schaffen Sie effiziente Prozesse, fördern Qualitätsstandards und entwickeln serviceorientierte Angebote, welche den Bedürfnissen der Bewohnenden ebenso gerecht werden wie den wirtschaftlichen Anforderungen des Unternehmens.
Als Mitglied der Geschäftsleitung bringen Sie sich aktiv in strategische Fragestellungen ein, übernehmen Mitverantwortung für die Unternehmensentwicklung und arbeiten bereichsübergreifend an nachhaltigen Lösungen.
Sie verfügen über einen fundierten fachlichen Hintergrund in Hotellerie, Gastronomie oder Hauswirtschaft sowie mehrjährige Führungserfahrung. Idealerweise kennen Sie das Gesundheitswesen oder die Langzeitpflege – entscheidend ist jedoch Ihre Fähigkeit, Menschen zu führen, Veränderungen erfolgreich umzusetzen und Organisationen weiterzuentwickeln.
Sie denken unternehmerisch, handeln eigenverantwortlich und schätzen es, Verantwortung zu übernehmen. Als Persönlichkeit überzeugen Sie durch Ihre klare Kommunikation, Ihre Bodenständigkeit und Ihre Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen. Erfahrung auf Geschäftsleitungsebene ist von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung.