Die IGS GmbH entwickelt und betreibt zentrale IT‑Systeme für die Sozialversicherung der 1. Säule in der Schweiz. Als technologischer Kernpartner sorgt IGS für stabile, sichere und effiziente Lösungen, die Millionen von Versicherten betreffen und für die Funktionsfähigkeit des Schweizer Sozialwesens entscheidend sind.

Um die weiteren Schritte der Unternehmens Transformation zu unterstützen, suchen wir eine Führungspersönlichkeit auf Top‑Level, die strategisches Denken mit einer Hands‑on‑Mentalität und ausgeprägtem Stakeholder‑Management verbindet – jemand, der Leistung vorantreibt und gleichzeitig aktiv den unternehmerischen Wandel prägen und mitgestalten

Chief Financial Officer/in - als Geschäftsbereichsleiter/in Management Service

In dieser Schlüsselrolle trägst du die Gesamtverantwortung für die finanzielle Führung des Unternehmens und agierst als strategische/r Sparringspartner/in für die Geschäftsleitung und den Verwaltungsrat. 

Zu Deinen Hauptaufgaben gehören: 

Finanzgovernance & Performance 

  • Finanzielle Gesamtverantwortung & Governance 
  • Verantwortung für Planung, Budgetierung, Forecasting, Reporting und KPI-basierte Unternehmenssteuerung 
  • Sicherstellung eines wirksamen internen Kontrollsystems, eines integrierten Risiko-managements sowie Audit-Readiness 
  • Führung von Accounting, Controlling, Steuern, Treasury sowie Sicherstellung effizienter Finanzprozesse 
  • Cash- und Liquiditätsmanagement sowie Überwachung finanzieller Risiken 

Management Services (Bereichsverantwortung) 

  • Beschaffungswesen: Aufbau und Weiterentwicklung einer strategischen Beschaffungsfunktion mit Fokus auf Kostenoptimierung, Qualität und Compliance 
  • Human Resources: Entwicklung und Umsetzung einer modernen People-&-Culture-Strategie inkl. Talent Management, Workforce Planning, Compensation & Benefits sowie HR Operations 
  • Recht & Compliance: Sicherstellung einer pragmatischen, geschäftsorientierten Rechtsgovernance
  • Facility Management nachhaltig, qualitativ und effizient managen

Leadership 

  • Führung und Weiterentwicklung der Teams in allen verantworteten Funktionen 
  • Aufbau klarer Verantwortlichkeiten, effizienter Strukturen und einer leistungsorientierten Unternehmenskultur 
  • Förderung funktionsübergreifender Zusammenarbeit und kontinuierlicher Verbesserung 
  • Aktives Management externer Stakeholder (Banken, Revisoren, Berater, Behörden, Schlüsselpartner) 

Erfahrung & Expertise

  • Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung
  • Mehrjährige Erfahrung als CFO, Finance Direktor oder in einer vergleichbaren Top-Management-Funktion
  • Fundierte Expertise in Controlling, Accounting, Reporting, Liquiditäts- und Risikomanagement
  • Relevante Berufserfahrung aus einem IT Unternehmen
  • Nachgewiesene Erfahrung im Stakeholder-Management auf Verwaltungsrats- bzw. Board-Ebene
  • Erfahrung in der Führung von Beschaffung, IT, HR oder Legal von Vorteil

Leadership & Mindset

  • Souveräne, wirkungsstarke Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick und Hands-on-Mentalität
  • Analytisches und vernetztes Denken sowie hohe Umsetzungsstärke
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Stakeholder-Orientierung
  • Unternehmerisch, bodenständig, kollaborativ und entscheidungsstark
  • Sehr gute Deutschkenntnisse zwingend
  • Französisch oder Englisch auf gutem Niveau von Vorteil 
Kontakt: Raphael Schönenberger, t. +41 71 227 24 48
raphael.schoenenberger@pms-schoenenberger.com
Jetzt bewerben