Sind Sie gerne die erste Ansprechperson im HR?
Bei unserer Auftraggeberin handelt es sich um eine erfolgreiche Unternehmung in der Baubranche. Zur Verstärkung des sympathischen Teams suchen wir eine:n selbständig arbeitende:n, mitdenkende:n und proaktive:n
Personalsachbearbeiter:in inkl. Löhne 80-100% (a)
Innerhalb eines überschaubaren, jungen Teams sind Sie für folgende Tätigkeiten verantwortlich:
- Ansprechperson für interne Mitarbeiter, Behörden und Ämtern
- Pflege von Personaldossiers
- Ein- und Austritte
- Payroll inkl. Sozialversicherungen
- Zeiterfassung
- Bewilligungswesen
- Ergänzende administrative und organisatorische Aufgaben
Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine fundierte Weiterbildung im Personalwesen. Für diese Funktion bringen Sie ausserdem folgende Kompetenzen mit:
- Mehrjährige Praxiserfahrung in einer vergleichbaren HR- oder Payroll-Funktion
- Sehr gute Kenntnisse in der Lohnverarbeitung inkl. Quellensteuer und Sozialversicherungen
- Fundiertes Wissen im Sovialversicherungs- unde Arbeitsrecht
- Exakte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Loyalität
Wenn Sie zudem gerne Verantwortung übernehmen, flexibel und belastbar sind und auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick behalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
monika.eggmann@pms-schoenenberger.com