Ganzheitliche Verantwortung im Personalbereich

Unsere Auftraggeberin, die stürmsfs ag, ist ein erfolgreiches Unternehmen aus dem sekundären Wirtschaftssektor mit Hauptsitz in Goldach sowie weiteren Standorten in der Schweiz und im Ausland. In der metallverarbeitenden Industrie hat sich dieses mittelständische Unternehmen mit rund 230 Mitarbeitenden eine starke Marktposition erarbeitet und beliefert heute internationale Grosskonzerne sowie lokale KMUs.

Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine versierte Persönlichkeit als

Head HR Schweiz (a)

  • Führung der Personalabteilung (Schweiz)
  • Gestaltung, Umsetzung und Pflege der HR-Strategien, Prozesse und Reglemente
  • Verantwortung für die Personalpolitik sowie die HR-Systeme
  • Unterstützung und Coaching der Führungskräfte in allen HR-Themen (Rekrutierung, Betreuung, Honorierung, Entwicklung)
  • Organisation und Auswertung der Mitarbeitergespräche sowie Durchführung von Lohnvergleichen und Personalentwicklungsmassnahmen
  • Verantwortung für die Ausbildung der Lernenden und Durchführung von Schulungen, Workshops und Personalanlässen
  • Leitung von HR-Projekten sowie Mitwirkung bei Jahresabschlüssen der Sozialversicherungen
  • Erstellung des Personalbudgets und Verantwortung für das Zeiterfassungssystem
  • Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (mind. HR-Fachausweis) sowie in Personalentwicklung und Coaching
  • Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich eines Industrieunternehmens, insbesondere in Lohnbuchhaltung, Administration und Entwicklung
  • Ganzheitlich denkende, kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Fingerspitzengefühl
  • Unternehmerisches Denken und Handeln, gepaart mit Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und stilsicheres Deutsch, SAP (S/4HANA) Kenntnisse sind von Vorteil

In dieser Schlüsselposition gestalten Sie den Personalbereich massgeblich mit und übernehmen Verantwortung in einem erfolgreichen, zukunftsorientierten Unternehmen. Es erwarten Sie kurze Entscheidungswege, ein kollegiales Umfeld und attraktive Bedingungen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Kontakt: Raphael Schönenberger, t. +41 71 227 24 48
raphael.schoenenberger@pms-schoenenberger.com
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